À propos de Groupe Nexus Services Inc.
Cabinet international de référence, Groupe Nexus Services Inc. accompagne les gouvernements, bailleurs de fonds et acteurs privés dans le développement, l’évaluation et la transformation de programmes à fort impact. Notre expertise couvre la formationprofessionnelle, l’emploi et l’alignement secteur privé/publique, avec un souci constant de qualité, d’intégrité et d’inclusion.

Contexte de la mission
Nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour mener une évaluation stratégique d’une initiative d’apprentissage professionnel (une en Côte d’Ivoire et une à
Madagascar) visant à améliorer l’adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail grâce à un partenariat public–privé structurant. Lancée depuis plusieurs années, cette initiative associe formation en centre et immersion en entreprise et vise à pérenniser un dispositif de formation professionnelle. L’évaluation examinera l’efficacité (alignement formation–emploi), la durabilité et l’impact sur l’employabilité des bénéficiaires.

Objectif de la mission

• Mesurer la performance du programme en termes d’adéquation aux attentes des
  entreprises et d’insertion professionnelle des diplômés.
• Évaluer la durabilité du dispositif et les conditions de son ancrage institutionnel.
• Identifier les facteurs favorables ou bloquants et formuler des recommandations
  stratégiques pour la continuité et la montée en puissance du programme.
• Intégrer des dimensions transversales (égalité femmes-hommes, inclusion,
  durabilité).

Responsabilités clés

• Élaborer et mettre en œuvre une méthodologie d’évaluation rigoureuse et mixte
  (quantitative et qualitative), en conformité avec les meilleures pratiques
  internationales.
• Planifier et conduire des entretiens, enquêtes et focus groups auprès des parties
  prenantes (secteurs public et privé, institutions de formation, apprentis, diplômés,
  etc.) en garantissant l’impartialité et l’inclusivité.
• Analyser les données collectées, trianguler les sources et produire des
  diagnostics approfondis.
• Rédiger et présenter des rapports d’étapes et un rapport final d’évaluation
  structuré, avec recommandations opérationnelles.
• Assurer une communication efficace avec les acteurs du programme et participer
  à la restitution des résultats.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en évaluation de projets/programmes
  internationaux financés par des bailleurs, avec au moins trois évaluations
  réussies pour des projets d’envergure.
• Expertise avérée en formation professionnelle, emploi ou secteurs industriels,
  avec une bonne connaissance du contexte institutionnel et industriel en Afrique
  de l’Ouest.
• Maîtrise des méthodes d’évaluation mixtes, y compris la conception et la
  conduite d’entretiens semi-structurés et de focus groups.
• Excellentes compétences analytiques, de rédaction et de communication
  (français courant, anglais opérationnel).
• Sensibilité culturelle et forte capacité à intégrer les perspectives d’égalité des
  genres et d’inclusion.

Localisation

• Côte d’Ivoire : présence terrain et interactions avec les parties prenantes locales.
• Madagascar : présence terrain et interactions avec les parties prenantes locales.
  Modalités de collaboration
• Mission ponctuelle d’évaluation avec combinaison de visites terrain, entretiens à
  distance et travail documentaire.
• Collaboration hybride (terrain et télétravail).

Candidature
Les consultant·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à envoyer un dossier complet (CV détaillé et lettre de motivation mettant en avant les références pertinentes) à info@nexusgroupe.ca au plus tard le 20/04/2026. Pour en savoir plus sur le cabinet et ses activités, consultez https://nexusgroupe.ca.

Si vous souhaitez contribuer à l’évaluation d’une initiative de formation innovante et renforcer l’impact de programmes structurants en Afrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un projet à portée internationale et à forte valeur ajoutée.